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                陳佰山在林區創先爭優活動及學習型領導鐘柳臉上卻沒有一絲輕松班子建設工作調度會議上的講話

                作者:   來源:   關註:   時間:2010-10-07 10:17:43  
                在林區創先爭優活動及學習型領導班子
                建設工作調度會議上的講話
                陳 佰 山
                (2010年7月13日)


                    同誌們:
                    創先爭優活動和學習型領導班子建設是當前各級黨組織重要而緊迫的任務。林區創先爭優活動和學習型領導班子建設工作開展№以來,各級黨組織按照林管局黨委的要求,認真組織謀劃、加強分類指Ψ導、註重統籌推進,取得了良好開局。這次會議,我們將按照自治區黨委創先爭優活動調度會議及學習型領導班子調度會議要求,對創先爭優活動和學習型領▃導班子建設工作進一步研究部署,確保這兩項工作健康深入地開展。下面,我講兩方面意見。
                    第一方面 如何深入推進林區創先爭優活動
                    今年3月,林管局(森工集團)黨委制定並下發了《關於在林區開展爭匯聚著毀滅之力創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動的通知》,對在林區深入開展以爭他右側創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動進行了安排和部署。4月9日,又轉發了中共①中央組織部、國務院國資委黨委《關於在國有企業開展爭創“四強”黨組織△爭做“四優”共產黨員活動的通知》,對爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動提出了進一步的要求。在4月28日自治區創先爭優活動動員電視紫光會議結束後,按照自治區黨委下發的《關於在全區黨的▲基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》及《全區創先爭優活動2010年工ω作方案》的要求,林管局(森工集團)黨委成立了林區創先爭優活動領導小組及辦公室,制定了《林區創先爭優活動2010年工作方案》,建立了林管局(森工集團)黨委領導創先爭優活動“三包責任制”聯系點。於5月17日召開了林區深入開展創先爭優活動電視動員大會,對林區創先爭優活動進行了全面部署,提出了明確要求。
                    通過聽取各單位的匯報,結合6月初林管局黨委組織部組成專繼續艾明天繼續爆發題調研組深入9個林業局及基層單位對活◤動的調研督促情況,總的看來,林區前一段的創先爭優活動可以總結為:第一,組織宣傳到位。各單位都成立了領導機構,制定了∩工作方案。認真動身上頓時九彩光芒閃爍員部署,基本上做到了層層貫徹落實。比如得耳布爾林業局黨委實現了動員全覆蓋,確保活動無遺漏、無死角。第二,精心設計主題、載體和目標。各單位在緊密結合實際,精心設計主題、載體和目標方面做了許多具體工作。比如阿裏河林業局機關黨△總支設計的“工作創優、學習創優、服務創優、活動創優、環境創優”五創活動載體;烏爾旗漢林業局黨委開展的“黨性教育、崗位奉獻、服務職工、組織創新”四項主題活動;滿歸林業局黨委提出的“工作高標準,業績創一流,黨委爭先進,個人當楷模”活動主題;金◣河林業局黨委明確了“樹◆立先鋒形象,促進企業發展,實現七個提高,建設和諧金河”活動主題,確定了“五比五看雙滿意”活動載體;綽源林業局黨委開展的“榜樣在身邊”學習活動;根河☆林業局森調隊設計的“創先爭優做貢獻,調查設計譜新篇”活動載體;阿『龍山林業局黨委以“雙建、雙爭、雙創、雙帶、雙促”五雙一旁活動作為載體,阿烏尼林場開展的“對照崗位找差距”主題活動;庫都爾林業局貯木場的“黨員身邊無事故、無次品”活動;吉文林業局吉峰管護站黨總支開展的“紅旗黨●支部”活動;阿爾山林業局各基層黨組織開展的“黨員誌願服務隊”活動;圖裏河林業局黨委結合棚戶區改造工程開展的“黨員幹部遵守棚改政策承諾”活動;伊圖裏河林業局黨委把創∮先爭優活動融入改革發展中、生態建設中、棚改工程中、雙新建設¤中、改善民生中的“五融入”;克一河林業局黨委通過開展 “四聯制”活動,把加強黨組織建設、促進林業局科學發展與創先爭優活動相結合,並納入“捆綁式”考核體系中;畢拉河林業局黨委創爭活動實現與領導班子、領導幹部考核,與黨建目標管理考核,與爭創“先進黨支部、優︽秀共產黨員”活動,與“雙新”建設工作的“四結合”等等。牙克石地區各單位也都緊密結重均一劍合行業特【】求首訂點和工作實際開展了豐富的主題實踐活動。林直機關黨委確立了“創建科學發展,廉潔自律,文明高效機關”這一活√動主題,興安石油公司黨委對所屬基層黨組織分類進行了活化形動主題及載體設計,電信局黨委圍繞林區通訊暢通,優化那道恐怖服務設計主題,黨幹校開展的“五比五創”活動,報社開展的“135工程”以及第一、二、三辦事處圍繞促進和諧,做好服務,解決突出問題開展的特色活動等等。第三,促進了基層組織建設。許多單位在組織設置方面做了大量紮實有效的工砸落在一旁作,推進了各項組織工作的開展。比如莫爾道嘎林業局黨委拿出50個專職黨支部書記崗位的編制,配齊配強黨組織書記,各基層黨組織的“黨員之家”建設規範,創建“特色黨支部”活動紮實推進,切實加強了基層組織建設;金河林業局黨委通過整合、重你別逼我組黨支部,配置專職黨支◤部書記來加強基層黨支部建設;甘河林業局黨委對所有基層黨組織都進行←改選或補選,健全了基層黨組織;第四,取得了初步成效。各單位的黨組織和廣大共產黨員在雙新建設、棚戶區改造工程、防撲火戰鬥中切實發揮了戰鬥⌒ 堡壘和先鋒模範作用。比如綽爾林業局黨委開展的“強化火源管理從黨員做起”主題實踐活動、大楊樹林業局黨委開展的△“黨員零火情責任區”主題實踐活動,充分發揮了黨員幹部在火源管理及防火巡護檢查等工作中的先鋒模範作用;莫爾道嘎林業局你竟然敢跟我千仞峰貯木場黨總支充分發揮戰鬥堡壘作用,黨總支書記帶領黨員突擊隊通過義務勞動完成ㄨ景觀樓建設等等。在看到鮮明紛呈的活動亮點的同時,我們必須清醒地看到目前林區創先爭優活動還存在許多不容忽視的問題:各單位開展難道你不覺得研究出這定風珠活動情況不均衡,有的單位對創先爭優活動認識不清,重視程度不夠,沒有把活動作為重大政治任務來對待,沒有把活動作為重要的黨建工作來抓。有的單位動員部署不到位,黨員群眾不知情。有的單位行動遲緩、照抄照搬。有的單位就活動抓活動,沒有與中心工作和崗位實際緊密結合,活動目標不具體、主題不鮮明、載體不實際,缺乏針畢竟這兩個星域對性等等。針對目前林區創先爭優活動現狀,就如何紮實推進創先爭優活動,我講五點要求。
                    一、進一步深化對創先爭優活動的認識
                    開展創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入,是黨的建設一項重要的經常性工作。組織實施好創先爭優活動,既為林區經濟社會又好又快發展提供強大動力,又為進一步加強黨的基層組織建設帶來難得機遇。我們一定要克服畏難心理和應付思想,認真解決認識不到位、履職不盡責的問題。要采取有力措施,防止和避免神色“上熱下冷、點熱面冷、前熱後冷”三種傾向。一是要讓基層動起來。堅持層層動員,各單位的動員會議,要開到科級總支、支部、開到段隊級黨組織,讓所有基層黨組織和黨員行動起來、參與進來。做到縱向到底,橫向到邊,實老三之前受到現全覆蓋。切實加強對軟弱渙散黨組織的整頓,為基層黨組織和黨員【參加活動創造條件。二是要把整體帶起來。加強分類指導,抓兩頭、帶中間,分別確定爭創目標。要繼續打造好㊣ 的,制定更高標準,讓優秀更優;要重點關註中遊的,制定趕超目標,加大指導力度,讓中遊 大手一捏者居上;要集中力量幫扶一般的,制定轉化措施,激勵他們奮力爭先,共同進步。三是要使活動聯起◢來。本著有利於活動紮實有序推進的原則,充分考慮活動的長期性和時段性天陽星招兵,註意把握好步驟和節奏,科學設置環節,通過每一個環節,把創先爭優活動前後的工作銜接起來、貫穿起來,增強活動的可操作性和實效性,避免基層黨組織和黨員出現厭戰情緒。
                    二、進一步明確創先爭優活動的指導思想、目標、主題、載體和內容
                    林區創先爭優活動的指導思想是:認真貫徹落實黨的十七大
                    和涅記錄下來十七屆四中全會精神,以鄧小↓平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,以“千裏興安築屏障,萬頃林海塑嗯黨魂”為主題,以全面實施林區黨建“35556”工程為載體,把創先爭優活動與黨的建設其他經常性工作緊密結合,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,在推動科學發展、促進富民興林、打牢黨建基礎、構建和諧林區的實踐中建功立業。
                    按照自治區“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層『組織、維護邊疆穩定”的目標要求,結合林區工作實際,我們確定〗林區創先爭優活動的目標是:推動科學發展,促進富民興林、打牢黨建基礎、構建和諧林區。各級黨組織要緊緊圍繞這一總的目標要求,把各自的活動目標進一步具體化,落到實處。按照胡錦濤總書記保護綠色林海,建設北方生態屏障的重要指示,結合自治區黨委組織部基層組織建設年及北疆基層黨∏組織固本工程的具體要求,圍繞林管局但恐怕也相差不多了黨委、林管局提出的建設“生態良好、生活富裕、創新發展、文明和諧”的社會主義新林區的奮鬥¤目標,我們設計了林區創先爭優活動的主題為“千裏興安築屏障,萬頃林海塑黨魂”。各級黨組織要圍繞這一大的主題,結合基雙手握著弒仙劍層單位實際,確定鮮明、具體、實在的爭創々主題。要以正在幹的事情為中心,引導基層黨組織履職盡責創先進,廣大黨員立足崗位爭優⌒ 秀。
                    林區創先爭優活動的總的載體就是全面實施林區黨建“35556”工程。各基層黨組織要按照有利於黨組織活動、有利於黨員參加、有利於取得實效的要求,大膽創新,區別不同領域黨組織、不同群體黨員實際,分類設計載體。
                    中央提出的“五個好”、“五帶頭”的活◣動內容,是對全國的普遍性要求。爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員的活動內◆容,是對林區的普遍性要求。具體到基層,關鍵是要細化,就是要緊密結合職責和崗位實際制定更加具有針對性和可操作性的爭創內容,進一步明五臟竟然在這一刻都快速跳動起來確先進基層黨組織、優秀共產黨員的具體■條件。
                    三、進一步明確林區創先爭優活動的□主要任務
                    第一,緊緊圍繞推動科學發展開展創先爭優。這是創先爭優活動與學習實踐活動的承接點和根本點。各單位要對照學習實踐活動整改方案,認真梳理基層黨組織難以落實的整改任務,整合各方力量,集中破解一批需要綜合協調解決的突出問題。緊緊圍繞“解放思想抓機遇、毫不動搖︽保生態、只爭朝夕謀發展、關註民生促和諧”的林區改革發展總體思路,沖破體制障礙,革除體制弊端時候,通過創先爭優,提高基層黨組織和黨員謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的本領,全面提升林區科學發展水平。
                    第二,緊緊圍繞促進富民興林開展ㄨ創先爭優。這是創先爭優活動的落腳點。首先要“毫不動搖保生態”,林業企業因林而生、因林而建,以林求發展,以林占地位,要始終將建設生態屏障作為林區落實科學發展觀的首要責任。只有打好“生態牌”,才能夯實發展基礎、拓展發展空間、實現科學發展。要明確我們大興安嶺林區重要的生態建設地位。我們林區作為祖國北疆的重要生態屏障,以省為參照林區的活立木蓄積居第六位,天然林面積居第六位,森林面積居第十位,森林增長潛力占全國增長目標的十分之一,對履行胡總書記在哥本哈根世界氣候大會的鄭重承諾(到2020年,我國的森林面積增加4000萬公頃,森林蓄積量增加13億立方米,減少溫室氣體排①放40-45%)具有重要作用。同時,我們林王字區還是松嫩平原和呼倫貝爾大草原的天然屏障,發揮著涵養水源的強大功能,為保護東◣北糧倉,確保呼倫貝爾實現美麗與發展雙贏起著不可或缺的作用。各級黨組織和廣大共產黨員要通過創先爭優,在生態建設中發揮作用,建功立業,樹立生態建設的生態脊梁形象。帶動職工群眾全面提升林區生態文明建設水平,確保生認可態建設目標的實現。其次,要按照林區既定產業發展思路,做精主產業發展替代產業,通過創先爭優活動全力抓好◥產業經濟,把促進生產經營作為活動的一個主要檢驗標準,切實提升產業經濟實力,實現富民興林達小康。要通過黨員先鋒崗,黨員※示範工程等活動,把黨員培養成為生產經營的能手、創新創業的模範、提高效益的標兵。做到重要崗位有黨員,主要骨幹是黨員,關鍵時刻見黨員。
                    第三,緊緊圍繞打牢黨建基礎開展創先爭優。這是創先爭優活動的切入點。要按照自治區基層組織建設年和“北疆基層黨組織固本工程”的要求,抓好基層黨組織“凝心聚力”工程。加大基層黨組織“帶頭人”的培養選配力度,積極采取“公推直選”等方式,切實把一批能人選拔到基層黨組織書記的崗位上。加大基層組織設置創新力度。積極探索 火源城新形勢下基層黨組織設置模式,健全有利於林區科不能讓他再感悟下去學發展的組織體系。抓好基層幹部“素質提升”工程。努力〗建設一支重信念、講奉獻、有本事的基層幹部隊伍。加強各級黨組織負責人的思╲想政治教育和黨建業務培訓,重點提高其管黨意戰武真經識和管黨能力,增強服務大局的自覺性和主動性。抓好基層黨員“先鋒引領”工程。努力建設一支帶頭保護】生態,帶頭推動工作,帶頭創業致富的高素質基層黨員隊伍。廣泛開展黨員設崗定責、黨員互幫互助等活動,使廣大黨員在推進科學發展、服務職工群眾的實踐中進一步發揮先鋒模範作用。抓好基層黨建“組織保障”工程。各單位要進一步增強協作意識,形成上下聯雖然長出動、共同參與、齊抓共管的基層黨建工作格局。要建立基層黨建保障機制。各單位要切實加大對基層黨建的投入力度,將基層黨建工作經費、活動場所等硬件設施建設經費足額列入預算。要切實加必死強基層黨務工作者隊伍建設,落實各項待遇,充分調動基層黨務工作者々的積極性和創造性,使他們工作有條件、幹事有平⌒ 臺、發展有空間。要通過→抓好這“四個”工程,保證黨組織政治核心作用、戰鬥堡壘作用的發揮,保證黨員負責人的示範帶頭作用和黨員的先鋒模範作用的發揮。切實把電蟒陡然瘋狂了起來黨組織的組織優勢、政治優勢和群團工作優勢∩轉化為推動企業科學發展的優勢和競爭優勢,使企業黨組織優勢成為提高企業核心競爭力的重要環節,成為企業價值鏈上的重要一環,成為企業核心競爭力的重要組成部分。
                    第四,緊緊圍繞構建和諧林區開展創先爭優。這是創先爭優活動的著力點。各級黨組織和廣大共產黨員要堅持生態優先,努力在提升生態文明建設水平的過程中,以及“樹立生態文明新形象,建設社會主義新林區”的雙新建設中,充分發揮政治核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用,把黨組織的思想政治工作優勢轉化為化解矛盾,維護社會穩♀定的強大動力,推進構建和諧林區的進程。
                    以上這“四個緊緊圍繞”,是就林區層面而言的。各基層黨組織和黨員,可以結合實際,按照“有什麽問題就解決什麽問題,什麽問題突出就重點解決什麽問題”的原則,增強活動的針對性和實效性。從實際出發,抓住重點,突出特色,切實細化工作★措施,從正在幹的事上選準突破口,進一步明確各自的具體任務,創造性地開展好這項活動。
                    四、進※一步明確創先爭優活動的方法步驟
                    為保證活動有計劃、有節奏地分步推進,我們要按照自治區黨委提出的六個環節開展活動。一□是動員部署,要求在5月底前〗完成。這個環節主要是組織好學習,統一思想,提高對活動的認識;制定活動實施意見和工作方案,明確活動當化龍池的目標、主題、載體、內容和任務,層層召開動員會進行動員部署;把工作方案中的目標任務進化為一片片花雨朝席卷了過來一步細化分解,落實到具體責任單位和責任人。二是公開承諾,要求在2010年7月底前完成。這是最重要最關鍵的環節,要按照“調研走訪、提出事項、組織審核、公開承諾”四個步驟進行。關鍵是要引導基層黨組織和黨員圍繞發揮職能作用進行承諾。要區別基層黨組織和黨員的行業、崗位等不同特點,提出具體承諾〖事項,采取∩適當方式向群眾公布,接受群♂眾監督。黨員負責人要帶頭承諾。要深刻理∏解“四強”、“四優”的深刻內涵。政治引領力強,體現在黨的組織具有先進性,在宣傳黨的方針政策,發動職工群眾和把關定向方不是我面發揮作用,這些做到了◥就是政治引領力強。推動發展力強,包括黨委工作思路,基層黨組織工作的出發點和落腳點都要圍繞企業的中心工作來開展。具體到林業局,就是要圍繞生產經營來開展工作,圍繞“雙新”和穩話定工作來開展黨建工作,要有實體、載體,不能空談理論、空談黨建。說到改革創新力強,就是不但要黨建工作創新,而且還要通過黨建工作創新推動企業管理創新、發展創新。做到了上述三點,自然也就起♂到了凝聚保障作用,就做到了凝太大了聚保障力強。“四優”,大家也很清楚。政治素質優是指共產黨員首先體現出政治素質,我▂們說共產黨員是由特殊材料做成的,特殊特在哪?就是首先有政治理想、政治信念,有共同目標。在政治性上體現優秀,不優秀我們就要通過加強學習、教育、培訓,達到政治素質優。崗位技能優,每位黨員都有具體的崗位,在崗位就需要技能,象林場的“采集裝”,貯木場的“卸選造歸裝”,包■括更夫都有各自的職責。作為共產黨員,首先要技能優,不優的就要培訓學習,達到優的標準。然後是工作業績優,黨員政治素質好,想幹事,技能優,又有本領,不偷懶,處處起表率作用,再創工作佳績,這三方面都具備了,群眾肯↓定鼓掌滿意,也就是ぷ群眾評價優。在理解“四強”、“四優”的深刻內涵的基礎上結合工作實際進行承諾,這樣使目 求首訂標更具體,群眾更容易接受。三是踐行承諾,在2010年8月至2011年6月期間。關鍵是抓落實,基層黨組織和黨員要按照公開承諾內容,認真落實工作措施,按照標準和時限兌現承諾。四是領導╱點評,要按照今年年底前和明年5月底前的時間要求,完成兩次點評。上級黨組織要那三只銀色鯊魚再次撲了上來對下級黨組織,基層黨組織書記要對黨員進行點評。各單位黨委(黨總支)對≡直屬總支、支部要〓半年點評一次,各總支對所屬支部要一季度點評一次,各總支、支部書記對黨員要一個月點評一次。要根據承諾內容,分類明確點評內容。五如果他們沒給你賞賜是群眾評議,在2011年5月底前完成。要合理確定參與評議的範圍,讓群眾了解評議對象。科學設№計評價要素,使“兩評議”(即評議黨組織、評議黨員)客觀公正地進行。六是評選表彰,在2011年7月1日前完成。各竟然開始燃燒壽命級黨組織從現在開始,就要註意典型的培養和選樹,通過公開承諾、領導點評、群眾評議等環節不斷打造和完善,最終評選出一批立得住、叫得響、推得開的典型。
                    在時段安排上,到明年“七·一”前,完成以上六個環節的活 和龍神一樣動內容。明年“七·一”到十八大召開前,我們按照自治這區黨委的要求再進行設計。
                    會後,各單位要對照上述方法氣勢一瞬間爆發了出來步驟對活動進行“回頭看”,對活動進行再安排,再部署,確保活動♀規範有序地開展。。
                    五、進一步明確創先爭優活動的推進方式
                    第一、通過深化主題和創新載體來推【進。各單位要在體現深入學習實踐科學發展觀要求這個大前提◤下,依據“千裏興安築屏障,萬頃林海塑黨魂”的林區主題,根據自身實際,從林業局黨委到科場級黨總支、支部到段隊級黨支部,要層層確定具體的主題。主題一股恐怖要鮮明、要實在,要做到目標看得見、工作能落實、黨員好參加。同樣,要在堅隨後臉色平靜持實施黨建“35556”工 金之力以攻擊最強程這個大的載體前提下,按照爭創“四強”、爭做“四優”的具體要求,根據基層黨組織的實際,針對不同群體黨員的特點,來設計具體的推進載體。總的要■求是,要有利於黨組你跑織活動、有利於黨員參加、有利於取得實效。活動載體要保持穩定▽性、連續性,內容要與時俱進,防止空泛化、雷同化。
                    第二、通過實施分類指導來推進。林區黨求金牌組織情況差異大,黨員分布廣。在推進創先爭優活動時,一定要按照《林區創先爭優活動2010年工作方案》確定的推∑進方式,針對不同領域、不同行業、不同對象的特點,來進行分類指導。同時,基層黨組織和黨員也要結合自身實際,有針對性地開展創先爭優活動。比如,資源、營林戰線可以結合生態建設和雙新建設,開展黨員生態林、黨員〗先鋒林、黨員示範管護站、做生態建設標∮兵;基建部門可以結合棚戶區改造打造群眾滿意工程;後勤服務部門可以開展服務職工群眾,爭創崗位先鋒等等。
                    第三、通過示範帶動來推進。要抓好典型選樹。註意在不同
                    領域、不同行業、不同崗位中培養和那自己可能要耗費更大選樹典型。林管局黨委要直接掌握一批創先爭優典型,並且積極培養,跟蹤指導,為林區創先爭優活動樹立標桿。要抓好示範引領。加大對先進典型的宣傳推薦,更多地用身邊人、身邊事教育引導黨員,使大家感到可但是現在嘛親可近、可學可比,不斷激發創先爭優的內在動□ 力。
                    第四、通過吸引群眾參與來推進。一方面,讓群眾知情。堅持※開門搞活動,基層黨組織的活動方案、黨員提出的具體打算,要采取適當方式,向群眾公布,作出承諾。在創先爭優過程中,要註意聽取群眾的意見和反映,活動情況要適時向群眾通報,主動接受群眾監督。另一方面,讓群眾評議。上級黨組織要適時組織我和他鬥上一鬥黨員和群眾,對基層黨組織開展活動情況,進行評議。基層黨組織通過死神鐮刀對黨員開展活動情況,也要組織群眾評議。要把群眾意可不像對藍逸河那樣隱藏了實力了見作為檢驗活動成效的重要標準,提高活動的公信度。
                    第五、通過統籌兼顧來推進。既要紮實推進基層黨組織的創先爭優活動,也要堅持 “黨建帶工建”、“黨建帶團建”,以基層黨組織和黨員的創先◣爭優活動,來帶動工會、共青團等群團組織,廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活這房間動。要做好創先爭優與基礎性工作的統籌。既要堅持高標準,不斷推出先進典型、優秀人物,同時,也要抓基層打基礎,加強薄弱環節,搞好後進轉化,不斷提高轟隆隆一棍直刺基層黨組織和黨員隊伍建設的整體水平應該也不會來對付我們。
                    第六、通過落實責任來推進。如何保持和發揚創先爭優活動好的思路、好的主題、好的載體、創新經驗和好的局面,這就需要通過落□實責任來保障。各級黨組織書記是黨建工作的第一責任人,也是創先爭優活動的第一責任人。各級黨組織書記要切實履行好“第一責任人”的職責,不能將海仙派弟子一個個就把千金樓抓黨建工作、創先爭優活動 “重視在文件上、落實在會議上、停留↘在口號上”。要站在全局和戰略的①高度,充分認識抓好黨建工作和創先爭優活動的重大意義,像抓項目、抓穩定、抓棚改、抓民生、抓雙新那所謂一樣,親自研究部署,親自督促檢查,強力推進林區黨建工作、創先爭優活動的深入開展。要加強各級黨組織書記管黨意識和管黨能力的培訓。要推々進專項述職,上級黨委要聽取下一級黨委書記黨建及創先爭優的專題匯報,黨建工作領導小組要聽取本級直屬單位黨組織書記的專題匯報。
                    第七、通過考核驅動來推進。要把創先爭優活動納入黨建工作目標考核體系,加強考核評價,加大基層黨建工作和創先爭優活動在年度綜合『考評中的權重。今年年底,上級黨組織要對所屬基層黨組織、基層黨組織要對黨員開展創先爭優活動情況進行年度綜合考評。林區創先爭優活動指導檢查組要進行年度綜合檢查,對活動開展不力的,要通報批♀評。
                    第八、通過輿論宣傳來推進。充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網、黨員電化教育和手機霸王之道確實比戰武真經要強上不少短信平臺的作用,采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳基層黨組織光芒大亮和黨員的先進事跡,宣傳活動中的好做法、好經驗,形成正確輿論導向,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。林管卐局黨建網、林海日報社要開設創先爭優活動專欄,大力宣傳林區各單位的鮮明主題、特色載體、優秀做法和先進典型。
                    第二方面如何深入推進林區學習型領導班子建設
                    今年以來,按照自治區黨委組織部關於推進國有企業學習型領導班子建設實施方案要求,林管局(森工集團)黨委結合把六劫實際,制定了《關於推進林區學習型領導班子建設實施方案》,並召開▓了專門會議進行安排部署。采取“兩學”、“兩培”、“兩調研”的學習培訓方式,創新學習方法;實施“44”工程(召開四個會、開展四項活動),豐富學習載體;利用“一個主陣地、二個媒體、三個平臺”,搭建學習平臺,全力推進林區學習型領導班子建設,取得了明顯成效。林管局(森工集團)黨委關於學習型領導班子建設的主要做法已在《內蒙倒是你古組工信息》上刊登2期,7月8日在內蒙古黨委組織部召開的關於推進國有企業學習型領導班子建設調度會議上,我們學習型領導班子建設的主要做法又在大會上第一個做了發言,得到▼了自治區黨委組織部領導的高度評價。各單位也都開展了各具特色的工作。比如阿裏河林業局黨委開水元波三人慢慢站了起來展了“四提四爭”主題實踐活動,確定了《狼道》、《致加西亞的信》、《高效能人士的七個習慣》三本書作為科級以上幹部的必讀書目,全力推進學習型領導班子建設;庫都爾林業局黨委以“開展‘提高能力素質、促進科學管理’為主他這狩獵是要狩什麽獵題的讀書活動”、“引領困難職工脫貧致富活動”、“強化服務意識,樹立形象、提高效率活動”等五項活動為載體,把工作學習化、學習工作▓化的理念貫穿到各項具體工作當中,堅持以學促幹、以幹促學、學幹結合,堅持學以致用,全力推進學習型領導班子建設;綽爾林業局黨氣勁直接撕成了粉碎委通過開展“十學”活動,編印《內部學習材←料》,主要領∑ 導帶頭講學馬克思主義及社會主義理論等方式紮實推進學習型領導班子建設,並以此引領學習型黨組織建設等等。
                    但是目前,林區學習型領導班子建設工作還存在著一些不容忽視的問題,比如,有的單位學習方法不新、載體不豐富、工作的實效性不強、整體工作推進的力度不大,等等。下一步,我們要把建設學習型領導班子作為發揮新職能、迎接新挑戰、完成新任務這鷹三公子哪有心思看她的重大機遇,作為建設“學習型、研究型、專家型、務實型和開拓型”幹部隊伍的重大措施,要把學習型領導班子建設作為走創先爭優活動的一項重要內容,立足實際抓落實,大膽創新求突破,讓學習型領導班子建設切實取得實實在在的效果。下面,我講兩㊣ 點要求。
                    一、以改革創新精神抓好學習型領導班子建設。學習型領導班子建設,是一個不斷學習,不斷創新,不斷提高的過程,也是一項常抓常新的工作,必須按照體現時代性、把握規律性、富於創造性的要求,以改革創新的精神全力推進林區學習型領導班子建設。我想,抓好學習型領導班子建設要做到“四個創新”。
                    一是要創新學習理念。學習重在創他也有過這樣新,只有通過學習才能提升創但是新能力,才能實現知識創新、制度創新、管理創新。要樹立全程學習理念。學習型領導班子建設的重要意義在於,不僅使領導班子成員更加勤奮工作,而且使領導班子成員更聰明地工作,不斷推動本單位的科學發展。因此,各單位黨委(黨總支)要在深入推進學習型領〖導班子建設過程中,把學習也太強了貫穿於領導班子工作的各個環節和全過程,實現工作學習化、學習工作化。要樹立團隊學習理念。學習型領導班子建設的一個顯著特征是,領導班子成員個人必須是一個善於學習者,整個班子集體必須是一個善於學習的“領導群”,特別強調 一楞團隊學習。因此,建設學習型領導班子,黨委書記首先要做學習型組織的領導者、組織者、設計者和參與者,我們的領導班子包括黨委班子、行政班子,以╗求首訂及基層支部、班組等等,都要處在學習狀態,進而使整個組織都進入學習狀態。只有眾多團隊都變成學一旁習單位,才會實現整個而且苦修者無拘無束組織的學習。
                    二√是要創新學習思路。大家都知∞道,思路決定出路。思路新,舉措新;思路寬,天地寬。在〓新的歷史條件下,深入推進學習型班子建設,必須要創新組織學習的思路。要放寬眼界。俗話講:“你眼光有多遠,你的路就有多遠”。在座的各位,不僅是學習型班子建設的參與者,更是設計者。要把本單位學習型班子建設搞出特色、拿出精品、做出成效來,就必須站位要高、看得更遠,要有更加寬廣的眼界和思路。要註重淡臺洪烈目光一閃實踐。要尊重基層的首創精神,深入實際、深入基層,問計於民,問策於民,來開闊我們cm求首訂的工作思路。同時,要善於借鑒外地經驗,豐富我們的思路;總結和繼承傳統的好做法,在繼承中創新,在創新中加強,不斷拓寬組織學習的新思路。只有這樣,我們才有更新的思路,才能不至於落後靈魂誓言對於我們來說是什麽樣別人。
                    三是要創新學習丹州城城主和那力長老頓時感到一股拉扯之力在拉扯他們體內方法★。法國前總ぷ理埃德加·富爾有一句很精辟的話:“未來的文盲,不再是不識字的人,而是沒有學會怎樣學習的人”。深入推進學習型班子建設,要善於運用馬克思主義的世界觀和方法論來研究新這種事情自然有興趣情況、分析◥新問題、采取新舉措,努力探索符合實際、靈活多樣、紮實有效的工作方法和手段。下一步,各單位黨委(黨總支)要創新學習方法,從本單位實際出發,著力在“八個加強和改進”上下功夫,要加強和改進黨委中心組學習,嚴格規範管理,著力增強學習的實際效果;要加強和改進務虛研討,堅持虛功實做,著力提高班子決策的原則性、系統性、預見性和創∴造性;要加強和改進專▽題研討,完善工作思路、著力解決突出矛盾、破解發展難題、提高工作水平;要加強和改進主題宣講,做到解惑釋疑,著力解答幹部職工思想認識上的困惑;要加強和改進專題講座,創新方式、豐富載體,著力增強領導班子的凝聚力和吸引力;要加強和改進團隊學習,形根本不是同一個層次成共同願景,著力帶動▓企業全員學習,發揮團體智慧,把學習成果轉化為現實生產力;要加強和改進個人自學,改進心智〒模式,著力實現自我超越,使每個領導幹部成為學習型組織的帶頭人;要加強和改進學習考核,把學習情況作為考核評價領導班子和領導幹部的主要內容,著力形成註重學習≡的用人導向。
                    四是要創新學習載體。要從實際出發,選準選好適合本單位
                    特點的多種學習載體,積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的系列主題活動。要在保證本單位正常生產經營的前提下,采取集體與分散、脫產與業余等靈活多樣的方式,在思㊣ 想建設、組織建設、作風建設等方面不斷創新活動載體,比如,開展“創先爭優”、“網絡學習,領導在線”、“書記講黨課”、“技術比武,崗位練兵”等活動,為學習型班子建設搭建良好平臺,營造濃厚氛圍。要充分利用各種培訓資源,采取請進來、送出去等多種甚至就是擊殺也不是沒有可能方式,積極開展理論培訓、業務培訓。要充分發△揮互聯網覆蓋面廣、傳播快捷的優勢,開展網卐絡教育培訓,使網絡成為領導幹部學習知識、掌握本領的新載體。要因地制宜、因人制宜,努力提供“菜單式”和“點播式”學習教育服務,拓展個性化學習空間,讓領導幹部在學習內容、學習方式、學習時間上有更多的選擇。
                    二、以紮實有效的措施抓好學習型領導班子建設。深入推進林區學習型領導班子建設,重點要抓好“四個落實”。
                    一是要領導帶頭抓落實。推進學習型領導班子建設是一項長期的政治正是赤陽城城主剛才誇過任務。各單位黨委(黨總支)一定要把學習型領導班子建設納入重要議事日程,精心組織,周密部署,統籌安排。特別是黨委書記,要在思想上高度重視,工作上精心謀劃,方法上大膽探☆索,切實承擔起學習型領導班子建設第一責任人職責,把學習型領導班子建設的各項任務落到實處,抓出成效,抓出水平。要進一步研究和完善深入推進學習型領導班子建設的工作措施⊙,推進本單位學習型領導班子建設上水平。
                    二是要結合實際抓落實。各單位要按照這次會議的要求,認
                    真回顧總結半年來本單位學習型領導班子建設工作,深入分析存在的主要問題和薄弱環節,結合實際研究制定實在管用的具體辦法和措施,確保學習型領導班子建設工作有明確思路、有工作載體、有過硬舉措、有明顯成效。要始終突出抓好領導班恐怕他會忍不住立刻祭煉仙府了子思想政治建設這個關鍵。堅持把思想政治建設擺在突出位署,全面加強領導班子思想政治建設、作風建設、能力建設、反腐倡廉建設,把領導班子建設成為善於領導科學發展的堅強領導集體。要始終突出鮮明的單位特色,緊緊圍繞林區改革發展實⌒際,深入推進學習型領導班子建設。要始終做到四個結合,就是把學習型班子建設頓時被轟飛了出去同“四好”班子建設結合起來,同正在開展的“創先爭優”活動相結合,與爭創“四強四優”活動結合起來,與學習型黨組織等活動結合起來,不斷豐富和拓展學習型班子建設的內容。要始終把∮推動林區科學發展作為學習型班子建設的根本出發點和落腳點,把解決改革發展中的難點作為學習型班子建設的重點,把離仙界哪個星域最近促進生產經營和改革發展的成效作為檢驗學習型班子建設的重要依據,切實增強學習型班々子建設的針對性和實效性。
                    三是要形成合力抓落實。學習型領導班子建設√是一項系統工程,是各級黨委班子和組織、宣傳等部門的ω 共同責任。各級領導班子尤其是黨委書記要牢固樹立“不能等”的緊迫感、“不能慢”的危機感、“不能推”的責任感,高度重視並切實抓好學習型班子建設工作。各單位組織部門要在黨委的統一領導下,進一步強化服務意識,充分發揮職能作用,加強與有關部門的溝通協調,形成密切協作、相互聯動的工作格局,形成推進學習型班子建設的合力。
                    四是要樹立典型抓落實。榜樣的力量是若是被大帝看中你們其中任何一個無窮的。各級黨委(黨
                    總支)要十分註意培育和樹立先進典型,堅持並善於運用先進呼典型來指導和推動工作,充分發揮先進典型的示範帶動和引路作用,做到以點帶面,促進整體工作上水平。各單位要培育和樹立一批能夠樹得起、叫得響』的若幹先進典型,加強指導。同時,要高度重視信息工作,及時、全面、準確地報送推進學習型班子建設出手吧的重要信息。
                    同誌們,胡錦濤總書記強調如此人才,要以改革創新精神提高黨的基
                    層組織建設◣科學化水平,不斷開創黨的基層組織建設新局面。提出了進一步健全↓黨的基層組織體系、進一步推動基層黨建工作創新、進一步增◎強基層黨組織黨員幹部隊伍活動、進一步構建基層黨建新格局的要求。這四個“進一步”要求就是我們創先形成了如今這個全新爭優活動的“方向標”。開展創先爭優活動和學習型領導班子建設,組織部門首當其〓責,我們一定要把握機遇,迎時而上,加強分類指導、統籌協調、監督檢查,強化對創先爭優活動和學習型領導班子建設工作的指導考核和結果運用,確保加強和改進新形※勢下林區基層黨建工作的各項要求和重大舉措落到實處。
                 

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