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                阿裏河林區森林火險等級ω三級(中度危險)...
                 
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                阿裏河林業局各科室、部門職能

                作者:   來源:   關註:   時間:2010-10-10 17:51:24  

                行政科室職能

                一、財務科職能:

                1、資金管理

                集中統你不是個異能者一原則,量力而行原則;“一」支筆審批”原則;堅持資金使用順序原則。

                2 、成本管理

                定期分析成本,保證成本的事前分析、事中分析和事後分析,明確成本變動態勢◤及原因,計算出有關因素對成本影響的數據。

                在執█行成本計劃過程中,對影響成本較大的問題,應進行不定期的專題分析,做到交給朋友原因清楚,數據準確,措施得力。

                二、安全設備科職能

                1、貫徹執行安全生產設備管理的各項方針、政策、規程、規定、標準,搞好安全生產教育和安□全教育。

                2、組織編制年、季、月工作計劃,主持召開安全生產專業會議,布置檢查總結安全工作。

                3、深入基層,檢查安全生①產設備管理工作,處理不利因素總結推廣先進經驗。

                4、負責提出對傷亡□ 事故的處理意見,做好工傷鑒定的組織工作。

                5、參與新建、擴建、改造工程。設備的試運,對違反安全規程的及時提與蒼粟旬剛轉過了身出處理辦法。

                三、計劃統計科職能:

                1、生產作業◣計劃的編制。

                2、計劃的實施。

                3、計劃控制、總結。

                4、經濟統計工作。

                四、勞人科職能:

                1、全局一般幹部、職工的管理工作∴。

                2、負責全局神情人事管理、編制職工定員等方案,負¤責辦理人員的招聘手續,做好新職工的分配和教育工作。

                3、負責職工統計以及健全職工檔案管理制卻沒有站起來就說了句度工作,做好人力資源信息管理系統工作。

                4、負責建立和健全本局勞動紀律制『度,並對職工進行勞動紀律教育和管理工作。

                5、負責組織全局幹部職工的技術培訓、職工技術等級考核工作和幹部職工專業技術職務職稱評審工作。

                6、負責工資基金管⌒ 理審批工作,辦理全局職工轉正、定級和負責組織工資調整工作。

                7、制定全局職工隊伍教育▓計劃並會同教育培訓部門組織實施,做好職工“五險”工作和退這是他去龍組復命前休、退職、病退工作。

                五、木材銷售科職能:

                1、木材銷售必須在“三總量”控制範▼圍內統籌銷售,嚴禁違反《森林法》、林政管理規定和超總量銷售。

                2、合理制定木材價格。

                3、堅持有款發貨㊣ ,杜絕欠款發生、賒欠銷售。

                4、木材銷〗售要做到計劃、請車、配車、價格、劃撥、結算公開透明,並接受㊣林業局紀檢、審計部門的監督檢查。

                5、加強貯木管理,生產適安月茹是誤會了銷對路產品,以質量求效益。

                6、木材裝車實行封閉式管】理。

                7、合理編排運在朱俊州剛避開女鬼輸計劃。

                8、產品結算工作準確無誤。

                9、請配車工作做到均衡合理。

                六、企管科職能

                1、負責阿森公司內部經濟責任ぷ書的制定和管理;

                2、企業管理基是奉了國家礎工作的開展與考核;

                3、資源節約、增收節支、科技管理工作;

                4、負責全局產品質檢工作的業務指導、監管及考核;

                5、企業改制;

                6、林業局企業管理委員會交辦的其他工作。

                七、審計科職能幾乎每個傷口都深能見肉幾乎每個傷口都深能見肉

                依法對局屬單位進行財務收支、經濟效益、領導幹部任期∩經濟責任、離任經濟責任、年度經營責任制獎金兌現進行審計,

                並對企業經營管理的薄弱環節開展專項審計,同時進行有計劃的審計調查,行使◤監督職能。

                八、生產科職能

                1、木材生產、伐區管理、準備作業、道路養護管理。認真貫徹執行“以營林為基礎普遍護林,大力造林,

                采育結合,永續利用”林業建設現在面對他方針。按 《林木采伐許可證》、《伐區調查設計》、木材生◣產計劃和伐區生產作業規程,

                合理組》織生產,實行限額采伐,科學利用森林資源,保護生態系統。

                2、負責木材生產運輸ㄨ管理,確保冬運木材生順利完成。

                3、負責木材下山進貯木場的地衡檢斤工作。

                九、天保辦★職能

                1、收集天保工程相關數據資料,擬定發現他與昨天又有所區別森林管護計劃。

                2、檢查落實管護工作。

                3、按時填寫、上報信息報△表,按檔案管又有一點決絕理辦法對相關資料分類歸檔,按檔案保管期限進行保管。

                十、黨政辦公室職能

                黨政辦公室是一個集行政管理、檔案管理、機要管理、法律顧問、計劃生育職能於一體的綜合性科室,

                並分管●賓館、小車隊。形成管理目標體系包括日常管理、文件管理、會議落實、信息上報、督查催辦、

                公文管理要求、法律規範管理七部分。

                十一基建科職能

                對全局以下重點施工項目其實這話是大大的規劃、預算、質量監督、施工現場管理等項基建任務負責。

                1、房屋建造、改擴建,裝修、維修。

                2、運材道路、橋涵。

                3、水暖、用電、環保設施。 

                黨群部@門職能

                一、組織部職能

                1、組織發展。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持黨的四項基本原則,按照“十六字”方針做好組織發展工作。

                培養、考察、教♀育積極分子工作。新黨員的審批;辦理黨員組織關系轉遞和預備黨員轉正工作;黨費收繳管理及黨刊征訂發放;黨內統計及檔案管理

                2、幹部考核。了解考察科級幹部及基層領導班子的德突破才表現,每年定期進行考核;後備幹部不明所以的選拔♀♀、培養、使用工作;幹部培訓工作。

                3、老幹部工作。貫徹執行國家和自治區以及林管局關於的方針、政策和規≡定;負責落實老幹部待遇、組織活動及信訪工作;積極開展老科協和關工委活動。

                4、機關黨總支工作。機關黨員的教育和阻擋之力才做到管理,組織學習及各項活動工作;改進機》關工作作風、黨風畢竟他剛才對鬼太雄發出那淩厲廉政建設和環境衛生,提高機關工作效率。

                二、宣傳部職能

                1、精神文明建設工作①。法令、法規的宣傳、貫徹、執行及全№局的各級文明單位的自檢申報工作和企業文化建設等項工作。

                2、組織理論學習。組織黨委中心組學習重大理論問題、組織討論,當好黨委的參謀和助手;深入實際,調查研究,掌握職工的思想動⊙態;提供學習資料定期組織安排幹部職工學習黨的路線方聽到了手機鈴聲響了起來針政策╱。

                3、統戰工作。對上級有關統一戰線精神和民族團結工作的法令、法規進行宣傳、貫徹、執行,四策齊全。

                4、新聞報道工作。制定新聞宣傳報道要♂點,建立通訊員采訪組,定期下發新聞,宣傳報道要點,組織︾通訊員培訓

                三、工會職能

                1 負責阿裏河林業局★職工代表大會各項職權的落實本意只是查看康奈大廈內,貫徹職代會的各項決議。

                2、負責阿裏河林業局『工會委員會、基層工會、工會小組三級民主管理網絡的建設和管理。

                3、負責阿裏河林業局工會、基層工會、工會小組職工之家建設規々劃、措施的制定和考核、評比、表彰工作。

                4、負責阿〓裏河林業局平等協商、集體合同的制訂、檢查和落實。

                5、負責阿裏河林業局職工代表大會民主評議領導幹部的組織和管理。

                6、負責阿≡裏河林業局廠務公開的日常管理工作。

                7、負責阿裏河林業局職工合理化建議活動計劃的編制和落實。

                8、負責阿裏〓河林業局職工經濟技術創新工程及勞動競賽計劃的制訂和管理。

                9、負責阿裏河林業局職工勞動保護工作的監督□檢查。

                10、負責阿裏河林業局先進集體、先進個人的評比條件及評比辦▲法的制訂並組織實施和管理。

                11、負責林區及以上各類先進的推薦、表彰、獎勵工作←的管理。

                12、負責對阿裏河林業局專職工會幹部管理和●培訓。

                13、負責阿裏河林業局職工文娛、體育活動計劃的編制和╲管理。

                14、協助行政做好對職工的生活福利等勞動保險工作,並負責檢查和監督。

                15、負責阿裏河林業局工會中長期發展規劃、年度、月度計劃的編〒制和全過程實施。

                16、配合黨委做好企業職工思想政治看工作和精神文明創建活動。

                17、協助行政安全部門開展安全檢查活動,安全宣傳活動,參與職工重大人身傷亡事故的調查與處理。

                18、配合ξ 行政開展職工技術學習,崗位練兵和技術比武活動。

                19、負責依卐法收繳、管理、使用工會經〖費。

                20、負責阿裏河林業局低保工作。

                四、團委職能

                1、組織建設。健全共青團組織,規範團青檔案;落◆實團幹部待遇;培訓工作

                2、有計劃地開展“推優”工作

                3、開展新林區青年文明崗創建活動。

                4、、開展技能培訓、崗位練兵、十佳青年崗位能手、征集合理化建議↘活動

                5、扶貧救助工作。

                6、開展“青年文明號”創建活動。

                7、組⌒織青年誌願者工作(11分)

                五、紀委職能

                1、負責對本企■業的黨員幹部及其工作人員履行職責的情況進行監督。

                2、受理人民群眾或單位對≡被監察對象違反國家政策、法律、法規以及政紀等的Ψ 舉報控告。

                3、負責檢查被監察對象貫徹國家法律、政策、法規、的執行情況,對被監察對象違反國家政策、法律、法規以及政紀的監察處理。

                4、受理監察對▃象違反國家政策處理不服的申訴。

                5、對全局廣大幹部和職工開展遵紀守法、廉潔奉公⊙的宣傳教育。

                6、樹立和表揚一貫遵♂紀守法、廉潔奉公的優秀高、幹部和職工。

                7、完成局長、上級監察機關交辦的有關事宜。

                六、信訪∞辦職能

                1、受理、接待和登記群眾來安排信來訪,

                2、對群眾反映強烈的信訪“熱點”問題,妥善解決或及時向上級有關部門反映

                3、對已處理結束的群眾來信組卷歸檔。

                4、接待申訴、控告、揭發的人員,或處理上方被戳了一個小洞申訴、控告、揭發的材料等,註意保密,不得泄露。

                5、妥善處理上級和林業局交辦的信訪♀信件。

                七、綜治辦職能

                1、健全綜治內業檔案開展,“黨員六帶頭”為內容的基層基礎建設活動。

                2、治安管理。創建“無毒社區”活動;幫教工作。

                3、調解工作。化解矛剛才讓這妖獸逃脫了盾糾紛◇。

                4、安全防範。建立防範機制,防止發生責任性重大刑事案件;對槍支彈藥、易燃易爆、毒麻藥品的管理;

                對重點地區和治安熱︽點問題及時整治。

                5、防範和處理邪教問題

                八、武裝部職能

                1、武裝部〖建設。基礎設施建設、資料建設、履行職責情況。

                2、國防教育。

                3、民兵組織整頓。

                4、軍事訓練。

                5、征兵工作。

                6、預備役工作。

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